水积而鱼聚，木茂而鸟集。不论多雄伟的大计、多硬核的城市，多高端的产业，最终都要回到“服务人”的使命。城市因产业而兴，产业因城市而强。

Q1:共同富裕的义乌是什么样？
 

“近悦远来”“义起创业”

关于城市、商贸、创业、人才

贸易枢纽、开放窗口

义乌是中国改革开放的典型地区之一，拥有世界上最大的小商品批发市场，超210万种商品出口全球210个国家和地区。

义乌正聚焦“世界小商品之都”总目标，竞逐“数字化、双循环、共同富裕”三大新赛道，全力塑造贸易枢纽、开放窗口、智造集群、现代都市、乡村振兴、美丽义乌、民生幸福、善治之城八大新场景。以智慧城市为牵引，塑造更强辐射、更加聪明、更高品质现代都市新场景。

坚持以创业创新增强共富动力、拓宽共富渠道、提升共富能级，走好健全创业政策、精准引育人才、提升技能本领、优化发展环境、完善服务体系创业创新，努力构建“近悦远来”创业人才生态，大力营造“义起创业”浓厚氛围，释放创业带动就业倍增效应，助力高质量发展建设共同富裕示范区。

为吸引，留住各类人才，“保障性租赁住房筹建”“租赁住房补贴”“积极落实人才安居工程”等措施也在义乌开展。

 Q2:如何把人才留在义乌？

安居工程 政企合作双驱动 

以“一张床”改革为牵引

让人才“安家”更“安心”

义乌政府以人才“一张床”改革为牵引，构建了“一周免费住、三年半价租、购房直接补”的人才住房体系。落实大专以上人才子女入学全保障，解决人才子女入学后顾之忧。在全国率先实现按月发放最高2000元的大学生生活补贴，通过建设人才驿站、人才公寓、发放人才购房补贴、租房补贴等措施，让人才“安家”更“安心”。近五年来共为6000多名人才累计发放购房补助近20亿元。

另外由政府部门牵头，政府平台企业与民营企业之间的深度合作建立符合城市特色的住房体系。2020年11月，在义乌市委组织部的牵头下，安歆集团与义乌人才发展集团达成战略共识，将义乌人才公寓项目打造为国内园区公寓综合体的标杆项目。

作为浙中地区首家以人力资本运营为产业的国资公司，义乌市人才发展集团充分发挥“城市HR”的角色，以信息技术平台为基础，以人力资源服务为主体，力求做到揽人才引领创新，秉创新推动产业，以产业聚集人才，打造人力资源全产业链，为城市产业发展赋能。

Q3:安歆又能创造什么价值？

助力政府完善民生配套

系统化实现园区整体解决方案

为企业提供一站式服务

为新市民、青年人提供更多高质量的新租住体验

安歆集团九年在企业员工住宿行业的深耕，助力政府、产业园区的民生配套功能的完善和企业员工住宿品质的提升。合作前的义乌科创园有100多家企业，共有员工近2000人，其中大专及以上员工占62%，另有超3%的博士生学历。园区曾因开发、设计、管理、物业分离等难题，缺乏从用户视角出发的统一规划，导致园区配套不足，招商留商稳商难点。

安歆青年社区∙启航店的落地，开创了政府与企业的资产合作模式升级，与政府业务协同发展，并且探索创新出“五库一平台”的园区数据智能化服务平台，打造“智慧园区”“智慧公寓”。

通过“五库一平台”一站式系统化产业园区整体解决方案，在产业定位和运营目标的统一的基础上给出了运营前置的整体定位方案，全程规划与落实各执行条线，通过运营服务实现资产增值，实现高效的资产和人才管理。

未来，安歆将为义乌市政府量身定制保租房管理系统，打造从房源供应、房源准入、精细化运营、数字化租客管理、智能硬件互联、租客管理的多维数字化管理平台，实现从城市、园区、安防、消防、能源的多层级安全保障。

安歆集团，

——-【歆案例】——- 五库一平台：建立园区数据一站式、智能化服务平台 目前，许多产业园区存在“智慧园区“与”智慧公寓“分离的问题，房源分配手动化、资源利用空心化，安歆希望能在人才吸纳领域为政府献言献策，通过对产业园区”五库一平台“的搭建，用一站式、系统化、智能化的服务平台，通过”房源库、人才库、企业库、资产库、岗位库“，智能化匹配园区、企业、房源、房型，数字化赋能园区企业与人才的管理与服务。 #安歆集团

视频号

安歆青年社区∙启航店作为国内首个一站式服务园区公寓综合体，以一站式服务体系为核心，根据园区的产业结构、企业结构、人才结构，定制的综合性解决方案。不仅包括了的租住产品，更包括整体的人才服务，以及生活配套。该项目也是安歆集团第一个产品5.0体系的全面落地，可以充分满足Z世代年轻人的品质租住需求。
 

随着产城融合的发展，产业园区的运营逻辑越来越像运营一个城市。项目2200平方米的超大公共区域，通过功能混合布局和空间复合利用，打造出丰富的共享空间。

包括共享办公室、大小会议室、培训室、面试间，电子阅览室等，不但为企业节省了硬件成本，还满足了园区HR沙龙、专场招聘会、专业培训等需求，也满足了入住员工在工作上的多种应用场景。

在休闲社交区域，共享厨房、轻餐吧、健身房、娱乐室、阅读区、便利店等大面积的公共活动空间，可以聚集拥有相同兴趣、文化偏好和价值观的租住人群。在这里健身、交友、用餐，享受社会、文化、经济的交流和融合。

对安歆而言，不论服务政府、企业还是住户，都是以可持续社会价值创新为方向。
安歆践行企业社会责任的内核在于内部逻辑的深刻变革，实现从聚焦利益相关方，到聚焦国家战略变化、突出社会价值的转变。

立足美好生活，不限居住，着力营造“近悦远来”人才环境，让人才“安家”更“安心”。